本书从工作到位的理念定位入手，分析了工作中的一些不到位的现象，比如“差不多哲学”、打折扣、马马虎虎等，从反面阐述了把工作做到位的重要性，然后从责任、心态、执行、细节、效率、节约、方法等几个角度，正面告诉大家怎样才算是把工作做到位，怎样才能把工作做到位。
第一章 工作到位——优秀员工的第一标准
什么样的员工才是优秀的员工？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个屋檐下，同样的学历，相仿的年龄，为什么那些优秀员工，总是业绩好、工资高、待遇优厚，更能够获得老板的信任？
优秀员工，总是有着一种共同的特质，这种特质和他们做什么工作无关，和他们的学历无关，和他们的年龄无关，完全体现在对待工作的态度上，他们热爱工作，追求卓越，勇于负责，积极主动，爱岗敬业，注重细节，遵守准则……